拿了offer却毁约，还没毕业，我背上了10000元的债务，还被拉入黑名单？
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来源 | 小灶能力派
ID | Woyaobuddies
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文 | Yuki
全文共3065字
预计阅读9分钟
秋招即将接近尾声，很多同学都拿到了心仪offer，签了三方协议，万事大吉只等入职。
可是还有一部分同学，面临着以下问题：
签完三方协议，后悔了；
拿到了offer，却有了更好的机会；
毁约企业会被拉近黑名单吗？
为什么企业毁约就那么简单，个人却要考虑这么多问题？别急，我们一个一个来解决。
你签的是Offer还是三方协议？
一般来讲，应届生的签约分为两种：签offer和签三方协议(就业协议书)。
offer：
offer：
offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。
这意味着，你可以选择不去，而公司也可以选择不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，三方协议比offer更具有法律效用。
Q：我签了offer可以违约吗？要交违约金吗？
一般来说，签offer，并不妨碍你找其他工作，但是从道德上我们不支持。如果实在有新的选择，可以以书面的形式告知企业。
至于是否需要违约金，要看合同上是否有规定。如果offer上没有规定违约金事宜，那么一般不用加违约金。如果合同上约定了违约金，那么你仍然需要交违约金。
三方协议：
三方协议：
这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
三方协议一般一式四份，学生本人一份，学院一份，学校一份，单位一份。
如果你要报考公务员或事业单位的，最好谨慎和企业签约。
因为一旦和企业签订三方协议后被提档，那就同时失去了应届生的身份。所以想以应届生身份报考公务员和事业单位，最好不要签。
如果企业在签约时不需要提档，一定要注意把档案放在学校或人才市场以继续保留应届身份。
但是许多同学在毕业时会面临迁户口的问题，一般情况下，户口与档案是不分离的，所以如果想转户口档案，那就必须得签三方协议，否则户口就会被自动打回原籍。
当然，你也可以要求申请暂缓并保留，就是让学校帮你把档案再保留一段时间，等找到工作签了三方协议后再派过去。
Q：签完三方，但是想悔约，需要赔偿违约金吗？
三方协议的签约须知中会标明“若有一方变更协议，须征得另两方同意”，有学校的监督，为了防止企业降低事先约定的工资待遇，保护毕业生的利益。
三方协议中如果有违约金的相关条款，而协议又经过毕业生和用人单位的签字确认，那么该条款就是有效的。违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。
现实情况是很多同学，先签了个兜底的三方协议，后面找到一份更好的工作，就会涉及到悔约。毁约之后的操作如下：
❶ 支付违约金之后，原单位出具解约函，这份解约函需要交付给学校。
❷ 从新单位获取接收函，拿着解约函和新单位的接收函到就业指导中心领取新的三方协议。
❸ 拿到新的三方协议后，便可与新公司进行签约。
但是，如果你不想支付违约金。可以先与HR协商，降低违约金费用。如果协商成功，便可以免除违约金并给你出具解约函，退还你三方协议。但还有一种可能，你不给钱，就不退还给你三方协议也拿不到解约函。
另外要注意的是，三方协议中，学校其实是为了保障学生的利益而存在，所以有任何问题，都可以向学校寻求帮助哦~
想要了解三方协议、就业意向书、劳动合同的区别👇
（点击文字即可查看）
毁约的话会被拉进黑名单吗？
有的同学可能认为，违约金事小，黑名单事大，万一拉进了黑名单，是不是春招、社招都无法投递了呢？
1、企业真的有传说中的黑名单吗？
黑名单有两种，一种是人才网的黑名单，一种是因为严重违规违纪的黑名单，大部分人担心的是后者。
人才网拒收简历黑名单
企业设置黑名单，是为了降低用工风险，将有问题的员工拒绝在企业大门之外。因此，一些重大问题人员会进入企业的黑名单。
例如工作期间违规违纪，盗窃、打架、斗殴、盗窃公司数据，对于企业后续用工是有极大风险的，这样的人会在入职前进行排查，避免给企业造成损失。
2、面试毁约，会被加入黑名单吗？
面试毁约不到场，Offer跳票的，这种情况要是HR把你加入黑名单，只能说明，这个HR太弱，太玻璃心了。
一个成熟的HR，必然经历过被跳票，被违约，并且能够提前做好储备人选的工作。
如果这都上黑名单，那么所有在工作的人员，几乎每一个都在黑名单里面了，这名单加起来可以绕地球两圈。
除此之外，与面试官吵架，这种加入黑名单也不现实。顶多说这个人缺点职业素养，缺点情商罢了。
也不能排除是这个人的问题，或者是面试现场发生的问题导致人选和面试官吵架。并且人是会变的，如果能力没有问题，几年以后也许就变成一个很优秀的人选。
3、毁约之后，还可以再投递吗？
一般来讲，大公司会有统一的人事系统，如果有校招，一定会进入系统的，你毁约也会在系统里有相应的记录，社招的时候，如果录入系统，就会查到你这个人之前的记录，能不能进要看公司规定和这次面试的具体情况。
但是无论你是否会被HR拉进黑名单，违约对你的个人信誉很有损害，所以一定要慎重，签offer之前，一定要想清楚：这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？
签约的其他注意事项
前面也说过，不论如何，毁约都是麻烦又损害自己信誉的事情，所以在签约前，一定要向HR打听清楚以下消息，以免事后后悔：
1、户口
要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。
因为北京、上海对于双外卡得比较严，对大多数人来说，要想获得北京、上海户口，基本上只有毕业这一次机会。
如果你想在上海或北京长期发展，户口还是很重要的。
另外有一件事要特别注意：签了可以解决北京户口的三方后千万不要毁三方，毁了之后再签别的解决户口的单位也无法再解决北京户口了。
如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户。这种情况下，你将面临两种选择：
-要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如武汉人才市场），即和这家单位签三方；
-要么，毕业时户口和档案被打回原籍。
这两种情况下，你将以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。
2、待遇
签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。
关于薪资，如果想具体了解五险一金是什么？怎么算？大学生如何和企业谈薪？这些文章已经说得十分详细了，大家可以看看：
（点击文字即可跳转查看）
3、发展机会
大部分人选择一个公司，还是冲着职业发展而来，能够接触核心业务，迅速进入管理层。
在考虑发展机会这个因素时，应主要考虑三个方面：
☞ 行业背景：要综合考虑公司所处这个行业的背景和发展现状，更重要的是，要对这个行业的发展前景有准确的预测。那些处于快速发展阶段的行业，将会给你更多的机会。
☞ 公司情况：要考虑这家公司在行业中所处的地位，目前的发展状况、经营业绩，以及未来的发展预期。可以到网上搜关于这家公司的评价，也可以问问在里面工作的师兄、师姐或其他熟人。
☞ 个人机会：要看自己所处的部门在公司的地位，自己的职位的升职机会、发展前景。总之，部门越重要越好，人越少越好，这样你的机会越多。
另外签三方格外注意备注栏，因为其他栏都是固定格式，我们暂且不说。
但是备注的地方，很多企业都不写。企业不写，不证明你就不写。备注栏要写的东西包括：双方协商好的工资、奖金、补贴、福利、股票和五险一金，公司是否解决户口。
另外签三方之前，不管企业有没有提到违约金的事情，你们都要主动问，然后写到三方协议的备注栏里，以免入坑。
最后，无论遇到任何问题，应及时向学校主管就业的老师询问，或者告诉阿紫，千万不要一时冲动哦。
来源：小灶能力社，【小灶能力派】是专注于青年人职业能力提升的在线教育品牌。小灶希望用教育的力量，帮助更多人，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知的限制，看到更广阔的可能性、找到人生的职业理想并实现它。小灶能力派，能者掌未来！
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